关于试用期的两个问题？
我是2010年8月1日进入公司，合同期2年，试用期2个月，但是直到现在公司依然没有通知我转正。
1.如果我想要即时离职，能否以公司未依照合同规定时间办理转正为由，提出即时离职？
2.如果公司想要解除劳动合同，能否以未转正为由提前三天通知要求解除劳动合同？
最佳答案
回答时间：2011-02-17 09:27
1.你可以单位违法为由，提出即时离职，并要求补偿；
2.不可以。
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回答
- 共1条
回答时间：2011-02-16 21:31
试用期为劳动合同期间，你所说的这种情况是试用期已满，如果离职，应提前30天通知，公司不能提前解除劳动合同，否则给付双倍经济补偿。