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工资发错问题

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咨询编号:68387什么是编号?

工资发错问题

请教一下 我11年1月1日合同到期 没和公司续签劳动合同 我索要12月~1月的工资时 他们的人和我说是上发薪 所以没有我的工资 但是1月15日我查工资时 发现公司给我打了工资了 2400元 但是2天后公司的人打电话来让我把工资给他们送回去 但是那钱我已经用了 我想问下 我手里现在没有钱不还会怎么样 那个公司是国有企业 他们会提出诉讼吗 如果上了法庭我需要承担多少钱的各项费用 还有就是法律允许缓期或分期还钱吗 如果他们让我打签条我该打吗 责任到底在哪方 等待解答。

咨询者:fa175610天津
[咨询时间:2011-02-15
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
聂成涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13810624837
积分:4569
]
回答时间:2011-02-16 11:07
聂成涛
如果已经发了你工资,那么,如果是你应该的,你不需要还。如果是你不应该得的,那你应该还回去。
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24605
]
回答时间:2011-02-16 11:45
齐志龙
如果工资打错您属于不当得力需要返还,以免扩大自己损失

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