这样做是违法的。春节假期是法定节假日，用人单位应当在法定节假日安排劳动者休息。员工请事假与春节假期完全是两回事，用人单位应当发放春节假期之间的的工资。
春节前请假10天，春节7天假期还可享受带薪吗？
我们单位通知，员工如果在春节前请事假10天以上，那么春节期间的7天假期也视为事假，不享有带薪假，这样做合法吗?
补充说明：
谢谢，那比如有人11月底就请事假一直到节后才来上班，也就是说他请了两个月的事假（或是病假）这样元旦、春节的假他还能否享受带薪呢？谢谢
谢谢，那比如有人11月底就请事假一直到节后才来上班，也就是说他请了两个月的事假（或是病假）这样元旦、春节的假他还能否享受带薪呢？谢谢
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