首先要在事故发生之日起一年内向劳动部门申请认定工伤。
认定工伤后经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级，根据伤残等级确定赔偿数额。该伤情能够评上伤残，评残后确定赔偿数额。
认定工伤后经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级，根据伤残等级确定赔偿数额。该伤情能够评上伤残，评残后确定赔偿数额。
赔偿问题
左手无名指在工作时不小心断一节，用人单位该如何进行赔偿。
回答
- 共1条
回答时间：2011-02-09 15:55
左手无名指在工作时不小心断一节，用人单位该如何进行赔偿。