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合同到期
已解决咨询
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咨询编号:6231
什么是编号?
合同到期
我 与单位的合同是 14日到期,单位今天通知我合同不续签,请问单位应该给我什么样的补偿。
请问,合同到期不续签是否也应该提前告知。
咨询者:
17394915...
河南
[
咨询时间:2009-04-15
悬赏分:
0
解答数:2
]
最佳答案
宋铁军
律师
[
地区:辽宁-大连市
手机:13704098865
积分:3016
]
回答时间:2009-04-15 14:41
按照新劳动合同法的规定,劳动合同到期终止只有具备三种情况下,单位才应该提前30日通知或未提前三十日额外支付一个月工资,但你的情况不属于规定的三种情况,属于合同到期自动终止。你只能得到自2008年1月1日起自2009年4月14日这段期间,按每满一年支付一个月工资标准的经济补偿,不满6个月的按半个月的工资标准给付经济补偿。这样你一共能得到一个半月工资的经济补偿金。
受君之托,忠君之事,无理不持,有利必争!
回答
共
1
条
刘俊杰
律师
[
地区:河南-郑州市
手机:13598892185
积分:224
]
回答时间:
2009-04-15 14:24
合同到期,劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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