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经济补偿金

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咨询编号:61860什么是编号?

经济补偿金

在某公司上班11天,还未签订劳动合同(因有规定一个月内签订即可,其实是签了,但是还内有盖章发给我),公司突然取消我的岗位编制,让我做基层员工,我不同意,公司让我办手续,提出离职,在离职申请上写了因个人原因?

这样还可以拿到经济补偿金吗?

11天可以拿多少?是不是半个月的工资?

是按基本工资发还是怎么发的?有三个构成部门,基本工资很低,职位津贴很高的设计,那该怎么计算啊?

急处理!!1

咨询者:fa167093广东
[咨询时间:2011-01-28
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回答

1
程建锋律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751135696
积分:7833
]
回答时间:2011-01-28 19:27
程建锋
你拿不到经济补偿金了,是因为你自己提出了辞职;但根据你工作的天数,公司应该给你发相应的工资。工资和津贴都应该算。

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