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公司法人更换,合同未到期。能否解除劳动合同?

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咨询编号:610什么是编号?

公司法人更换,合同未到期。能否解除劳动合同?

我公司因是私人企业,老板将公司转让给了别的老板。

在公司工作了五年,但与之前的老板签订的合同是09年到期,现在我能否申请解除劳动合同?解除是否能获得经济赔偿,有什么样的手续可以顺利地得到劳动赔偿?请相关律师给予帮助,谢谢!

咨询者:寂寞旅行...北京
[咨询时间:2008-09-17
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
张志胜律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13520840484
积分:1778
]
回答时间:2008-09-17 12:25
张志胜
如果仅仅是法定代表人的更替,您可以要求解除劳动关系,但是没有足够的理由支持您得到补偿
律师
[地区:
手机:
积分:296
]
回答时间:2008-09-17 12:27
你想解除合同,提前一个月通知单位就可以了,但是得不到补偿
喻利琴律师
[地区:北京-海淀区
手机:13911674054
积分:4819
]
回答时间:2008-09-17 12:31
喻利琴
公司换老板不影响劳动合同的履行

与公司协商可以提前解除合同,解除合同可以依法获得经济补偿,经济补偿得和公司协商,公司不给补偿就可以去申请仲裁
熊世松律师
[地区:广东-东莞市
手机:15818390007
积分:10987
]
回答时间:2009-04-03 00:26
熊世松
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。以这样的方式解除就没有经济补偿


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