公司解雇
本人2011年6月大学毕业，和公司签的是1年合同，试用期两个月，但快满两个月的时候公司说不要那么多人了，想和解雇我。
我可不可以告他。我可不可以告他劳动合同还在公司手上，可不可以要求他一次性付清工资。
补充说明：
要是公司以财务为由说要推迟，怎样为自己争取更大的利益呢？
要是公司以财务为由说要推迟，怎样为自己争取更大的利益呢？
最佳答案
回答时间：2011-01-19 15:18
您好，用人单位在试用期内是可以提前三天通知解除与劳动者的合同的。但可以要求其在解除劳动合同当天一次性足额支付您的劳动报酬！
回答
- 共1条
回答时间：2011-01-19 16:48
协商或者申请劳动仲裁