上班十二天不给工资
我在北京的一家私人公司应聘的会计助理，上班后发现老板不给签合同，也不给上社保，工作跟会计没什么关系，反而天天需要搬货运货，于是朋友打电话说要给我介绍新工作，被老板听到后，以我不适合公司为由让我第二天不用来上班了，说工资打到我卡里。
所以干了十二天就没去那家公司了，后来老板一直找借口，说忘了、说不在公司等理由拖了快两个月，但是老板一直很客气说是有空就把工资打到卡里。
我实在受不了就去公司找老板，老板突然翻脸不认人了，说试用期都没过，还背着他找别的工作，说我对不起他还好意思找他要钱，让我爱上哪告去哪告，因为我没有任何证据，他不怕，还说了很多难听的话，丢给我一百块让我走。
当时说的试用期三个月，每月1400，我应该得到多少钱，有什么赔偿，虽然钱不多但是我实在咽不下这口气，没有任何证据我该怎么办，如果告他有胜算吗。
补充说明：
我没有证据怎么办，如果打官司需要多少钱
我没有证据怎么办，如果打官司需要多少钱
最佳答案
回答时间：2011-01-19 00:18
您好，协商不成，只能法律解决。不过你上班时间短，12天应该给付你700元是合理的。打官司应该准备证据呀
回答
- 共2条
