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劳动赔偿金

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咨询编号:56740什么是编号?

劳动赔偿金

我在2008年4月18日进入单位,三个月试用期转正后签订了2年劳动合同,2010年7月18日到期就未续签,我在2011年1月4日离职,请问我可以获得未续签劳动合同期间的双倍工资赔偿吗?可以的话,能获得多少月的赔偿金?我是选择仲裁还是诉讼好?具体费用是多少?我需要请律师吗?如果官司赢了,是不是对方付费?我没打过官司,谁能给答案越具体越好,谢谢了!

补充说明:
如果请律师代理本案,需要多少费用?律师费必须自付吗?
咨询者:llb250广东
[咨询时间:2011-01-14
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
张龙飞律师
[地区:广东-广州市
手机:13763395580
积分:32313
]
回答时间:2011-01-14 16:23
张龙飞
只要有充分的证据证明没签劳动合同但存在劳动关系的事实就可以,仲裁时不用交费的,先仲裁不满意后再诉讼。具体可来电咨询,帮你代理相关事务。
程建锋律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751135696
积分:7833
]
回答时间:2011-01-14 16:30
程建锋
可以获得5个月工资赔偿,去仲裁吧,不需要立案费,如果你不专业,还是找律师好,你可以先支付律师费,把律师费作为一个请求要单位承担。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-01-14 16:56
魏国鹏
1。你可以获得未签订劳动合同期间的双倍工资即六个半月的工资。
2。你应该申请劳动仲裁解决。
3。仲裁案件是不收取你任何费用的。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
董杜骄律师
[地区:北京-海淀区
手机:13651278613
积分:62335
]
回答时间:2011-01-14 18:25
董杜骄
不签合同,公司要付双倍工资的。
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46042
]
回答时间:2011-01-14 20:11
李翠英
1、2010年8月18日自2011年1月4日,可以要求双倍工资。
2、要申请劳动仲裁才成,不能直接起诉。
3、仲裁案件不收费用。
4、建议委托律师代理,律师费自己负担。

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