你可以向劳动部门反映，要求最低工资，加班费等，但要考虑可能老板不会要你了
劳动纠纷
尊敬的律师您好：我是在一个温州老板开的服装商场里作服务员，工作已经
两年了，底薪600加销售额的百分之一提成，但一直没有签劳动合 同，也没有上保险，周六周日还有节日都没有加班费，我该样维护自己的合法权益，我是否能够得到一些补偿，请给予意见帮助。
谢谢。
回答
- 共3条
回答时间：2011-01-11 19:42
回答时间：2011-01-11 20:07
已经形成事实劳动关系。自你工作第一个月期满后到现在，你可以要求两倍的工资。你的底薪加上提成不能低于当地最低工资，如有差额你也可以要求补偿。所有欠缴的保险也应予补足，其也应当受到社保行政部门的处罚。
回答时间：2011-01-12 12:32
您好，可以向当地劳动监察部门投诉或者反映。