错误已经纠正，如所吞没财物已归还公司，由于数额未达到法定的追诉数额5000元，所以事后不会在被追究刑事责任，请不必过于担心。为不给自己增加麻烦，建议请公司领导吃个饭，真诚当面表示歉意和悔改之心，在和老板相谈融洽之后表明自己内心有愧希望领导批准自己引咎辞职的想法，一定说明自己辞职的性质是引咎辞职，事后找个适当的时候提交书面引咎辞职报告。祝你一切顺利！忘痛改前非！
李亚丽律师于 2011-01-11 10:51 对回答进行了修改!
单位犯错了，想辞职怎么办？
律师，您好！
请允许我叙述稍详一些，本人在一家宾馆工作，2010年3月份参加工作，至今已经做了10个月，由于刚毕业参加工作，许多地方生疏，因此在被动下动了单位的财和物，物品价格1000元左右，利用职位拿取现金2000元左右合计金额在3500元左右。
在6-8月中间，店经理及前台财务等职工全部提出离职，遂老板觉得可疑，开始查账，到我这就是在8月28日被叫办公室谈问训斥长达6小时，在102房间威逼写完检讨书，检举书，并强烈要求摁下手印，最后念在年龄小是他人怂恿，初犯的方面并给了机会继续上班，好好工作即可 ，但是压力感非常的大，每天像偷腥的小猫一样，错误是错误，也从未再犯，但实在坚持不住了，老板脾气十分不好，而后许多事情只要出了问题枪口先对准曾犯过错的我！想离职但下不了决心，怕这怕那，现在就想询问是否触犯到刑事责任，怎样应对待这样的问题？惆怅不已，期待佳音！
回答
- 共1条
回答时间：2011-01-10 23:54
