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劳务伤残纠纷怎样赔偿？？？

待解决咨询

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咨询编号：55308什么是编号？

劳务伤残纠纷怎样赔偿？？？

林俊，男，56岁，在给雇主工作装卸货物时从车厢内的货物上跌落，造成颈椎骨折，压迫肢体神经，经治疗后目前能行走，但是劳动能力丧失，像这种情况，与雇主的各类赔偿怎样计算？谢谢！

咨询者：fa158416河南

[咨询时间：2011-01-10

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

陈胜法律师

[地区：江苏-徐州市

手机：13685112638

积分：55548 ]

回答时间：2011-01-10 17:26

陈胜法

按照工伤走

吕伟国律师

[地区：宁夏-中卫市

手机：13739562040

积分：3632 ]

回答时间：2011-01-10 17:40

吕伟国

如果对方是单位，可按照工伤程序进行：工伤认定-劳动能力鉴定-劳动仲裁。若对方是个人，可进行伤残鉴定后，以雇员人身损害起诉。

丁光华律师

[地区：河南-濮阳市

手机：13137357799

积分：33144 ]

回答时间：2011-01-11 16:51

丁光华

应当提前做个劳动能力鉴定确定级别便于计算

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