律师您好,我在酒店上班,节假日较忙,公司该给3倍工资的都给了或休了,但该给2倍工资的没给,不知公司这样是否违法,如果补该怎么补。
【比如平均每天50元,公司发月薪都给了,如果补是该给50还是100呢】谢谢。