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员工守则的问题

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咨询编号:53929什么是编号?

员工守则的问题

我们公司有员工守则,但是我们从没见过,请问如果发生劳动纠纷到仲裁的话,那个员工守则有没有效力。

因为我可以说那个是公司临时改的规则

补充:我们单位从没有开过员工大会

咨询者:fa156781天津
[咨询时间:2011-01-06
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

胡鹏程律师
[地区:天津-河西区
手机:13207646261
积分:228
]
回答时间:2011-01-06 21:00
胡鹏程
员工手册的有无及合法性不需要你证明,但是公司不难证明。你应该提前准备相关证据。

回答

2
韩明律师
[地区:天津-河西区
手机:18920580866
积分:8627
]
回答时间:2011-01-06 21:18
韩明
如果员工守则的制定没有经过民主程序,或者没有对员工公示,则该员工守则无效。
王义忠律师
[地区:天津-南开区
手机:13011321721
积分:509
]
回答时间:2011-01-07 08:40
王义忠
如果已经向员工明示,即对员工有法律上的约束力。但是需要工人单位举证。

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