不应该啊
工作服是否该扣钱？
辞职以后我工作一年多，因调遣其他部门，按半年给我算了工龄（我是合同工），说工作不满一年 工作服扣费，算工资的时候给我扣了三百多接近四百块钱， 我不要工作服行吗？ 或者说 劳动保障，我应该有的 他就不该扣呢 ？ 就算给我算半年的工龄，能给我扣工作服钱吗？请求咨询， 在线等。
回答
- 共3条
回答时间：2011-01-05 18:21
回答时间：2011-01-05 22:15
工作服属于劳动防护用品，单位必须提供劳动合同规定的劳动防护用品。辞职时对劳动防护用品的处理应该看劳动合同的规定与公司关于辞职工作交接的内部规定（当然该规定的制定应该经过民主程序并公示）。如无规定，则应退还，而不能扣工作服钱。
回答时间：2011-01-06 21:13
经协商同意，调至其他部门也只是工作岗位变更，劳动合同期限未变。