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在工厂劳动期间两人闹造成伤残是工伤吗?

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咨询编号:52433什么是编号?

在工厂劳动期间两人闹造成伤残是工伤吗?

事情经过:小a在注塑机前操作,正在聚精会神的拿产品,小b离开本职工作到小a身后拍了一下,使小a吓了一跳回身看见小b向她笑笑就跑了,当时她的手还在拿产品模具就合上了,整只手就掉下来了。

请问是工伤吗?赔付费用是多少?

咨询者:fa155075天津
[咨询时间:2011-01-02
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
王楠楠律师
[地区:河南-商丘市
手机:15836840147
积分:9930
]
回答时间:2011-01-02 16:45
王楠楠
这个需要提起工伤认定,并且需要做伤残等级的鉴定。赔偿标准按照伤残等级确定。
薛从刚律师
[地区:天津-南开区
手机:15922137882
积分:201
]
回答时间:2011-01-02 20:34
薛从刚
不属于
韩明律师
[地区:天津-河西区
手机:18920580866
积分:8627
]
回答时间:2011-01-02 23:03
韩明
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤;职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤:(一)犯罪或违法;(二)自杀或自残;(三)斗殴;(四)酗酒;(五)蓄意违章;(六)法律、法规规定的其他情形。从你描述的情况看,小A符合工伤认定情形,且没有不应认定为工伤的情形,应该可以认定为工伤。在申请认定工伤,治疗后还应申请伤残等级认定,就所描述情形,应该在5级伤残。工伤赔偿范围为医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、器具费、护理费等。如果认定为5级伤残等级的话,伤残补助金为16个月本人工资。
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:2011-01-05 09:52
齐志龙
可以申请工伤鉴定

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