你好;
因你现在在休产假，本律师认为按照《劳动合同法》的规定，即使企业经营困难，单位也不能裁掉你。
单位的作法显然是违法的。你可寻求通过法律规定的程序维护你的合法权益。
郭叔平
13832080774
因你现在在休产假，本律师认为按照《劳动合同法》的规定，即使企业经营困难，单位也不能裁掉你。
单位的作法显然是违法的。你可寻求通过法律规定的程序维护你的合法权益。
郭叔平
13832080774
我宝宝3个月，公司要裁，则么办
我宝宝三个月，我还在休产假，上周接到通知，公司经营困难，打算裁掉我，答应给我相当于4个月的工资作补偿。
我认为公司做法很过分，寻求法律专家的帮助。
回答
- 共1条
回答时间：2009-03-19 21:36
