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工资核算

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工资核算

十月八号入职,公司按17天考勤,扣除日工资的基数按22天核算,即按3000/22*(22-5)发放工资,这样计算是否合理合法?

咨询者:fa151815北京
[咨询时间:2010-12-24
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解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
汤建彬律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15011178658
积分:814
]
回答时间:2010-12-24 16:39
汤建彬
合法。
专业毒品辩护律师 专业死刑复核律师

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