处罚有点严重，可申请劳动仲裁。
应不应该处罚
你好，我在一个日资企业工作，是做数控加工的我是一名班长~！~有一天夜班在给员工调试设备时不小心把设备撞了一下~！~结果设备主轴现在转起来有异响~！~除了这个之外没有发现其他的什么毛病~！·设备现在还能继续工作·！~因为这个公司决定对我进行1000元罚款~！~我想问一下这个处罚合理吗?劳动法上有没有关于这方面的规定~！·公司里的劳动规章制度和劳动合同里都没有罚款这一条~！~如果罚款是不是应该有个依据什么的？？？急~！~急！~！急~！~麻烦各位帮忙解答一下~！~1先谢谢了~！~1。
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