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劳动报酬
待解决咨询
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咨询编号:48687
什么是编号?
劳动报酬
我从2008年7月在一家公司打工至今,公司没有与我签订劳动合同,我现在想辞工,请问公司除了结清我的工资外,还应不应该给我其他补偿?
咨询者:
fa151095
湖北
[
咨询时间:2010-12-22
悬赏分:
20
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2010-12-23 00:10
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法,应当支付双倍工资。你现在离职时,可以主张双倍工资和两个半月的经济补偿金。
李其春
律师
[
地区:湖北-武汉市
手机:18627150567
积分:257
]
回答时间:
2010-12-23 14:05
公司还要再给你从2008年7月到现在的工资 ,因为公司必须和你签订书面的劳动合同,否则要支付双倍的工资。
李其春律师于 2010-12-23 14:06 对回答进行了修改!
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