1.试用期内是否要上社保？2.用工3个月了，还没有签合同？
1.试用期内是否要上社保，有法律明文规定吗？
2.2010年9月中旬来公司（私营有限公司）上班的，现在还没有签合同，老板说合同起始日期是2010年12月1日，我该怎么办？
补充说明：
如果老板说当时因为忙，没来得及呢？那我怎么办？投诉或者仲裁要很多费用吗？谢谢牛律师！
如果老板说当时因为忙，没来得及呢？那我怎么办？投诉或者仲裁要很多费用吗？谢谢牛律师！
最佳答案
回答时间：2010-12-21 13:59
适用期间也应该为你上保险，签订劳动合同应该从入职后一个月内签订，你可以要求单位支付你没签订劳动合同的双倍工资以及为你补缴社会保险的，可以向劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁，申请仲裁是不收费的。
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