劳动纠纷
经济补偿金协商未达成，未解除劳动合同，单位下调员工工资违法吗。
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回答时间：2020-04-07 09:33
你好 这个需要看下调的原因是否属于合同约定或者是公司的章程规定的内容
用我的信念与忠诚迎接职业的快乐与责任。公平、正义存于存与心，诚信服务行与身。
---榆林律师
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- 共1条
回答时间：2020-04-09 17:03
具体要看合同条约及公司的规章制度，详细咨询可以联系我（18265256998）