劳动合同纠纷
您好，我是合肥市一家私营企业的员工，于2019年2月生产，现属于哺乳期，公司现在想要辞退我，或者进行调岗，但是调岗后工资低于现在工资，若我不服从安排，就不给我发佣金，和年终奖，公司这种做法是否违法，我需要怎么做才能保全自己的利益。
最佳答案
回答时间：2019-11-04 21:23
你好，公司的行为违反劳动法规，你可以向劳动监察投诉或者举报他们的违法行为。
回答
- 共1条
回答时间：2019-11-05 11:14
要求公司按照劳动法规定给予合理产假。