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试用期第一月做了17天,工资按天支付吗?

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咨询编号:480329什么是编号?

试用期第一月做了17天,工资按天支付吗?

有员工9月2日入职,员工提出辞职,实际上班17天,试用期是2个月,约定试用期工资支付本市最低工资标准2480,请问这个工资按天算还是按2480的算?如果按天支付的话算下来大概只有2480/21.75*17=1938元,低于最低工资标准了,且这个2480是到手的工资吗? 交金部分因不含在2480里的吧?

咨询者:fa214765...上海
[咨询时间:2019-09-23
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剩余时间:已过期]

回答

2
汤启坤律师
[地区:湖南-长沙市
手机:15274824854
积分:182
]
回答时间:2019-09-24 13:58
汤启坤
最低工资标准是应当发给你的工资,包括应当由你自己承担的各项费用。
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24607
]
回答时间:2019-09-26 15:52
齐志龙
月工资可以低于当地最低标准他并没有工作足月

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