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被迫签协议,否则不给工资,怎么办?

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咨询编号:47988什么是编号?

被迫签协议,否则不给工资,怎么办?

因为公司一直不给我交社保,我已于12月初辞职,并申请仲裁。

公司老板知道我要仲裁以后很生气,于是扣了我11月至12月初的工资没发,要求我去签一份协议,写明社保费用已经交给我个人,才会发我工资。

考虑到仲裁需时较长,现在又比较需要用钱,所以想知道有没有办法能让我既拿到工资又不影响补交社保的仲裁。

我能不能说因为受到胁迫才签的那份协议,所以该协议无效?我如果能证明这一点?有什么需要注意的事项?谢谢!

咨询者:fa150352上海
[咨询时间:2010-12-20
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剩余时间:已过期]

回答

3
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-12-20 21:45
魏国鹏
公司是在乘人之危的情况下与你签订了协议,该协议是你被迫签订的,你有权要求法院撤销该协议,法律依据是《合同法》第五十四条规定: 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:
  (一)因重大误解订立的;
  (二)在订立合同时显失公平的。
  一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。


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刘凯律师
[地区:上海-杨浦区
手机:15802110605
积分:177
]
回答时间:2010-12-21 11:15
刘凯
扣了你的工资你依然可以申请仲裁啊,为什么就这么屈服了呢。
汤广芝律师
[地区:上海-黄浦区
手机:18801966505
积分:6730
]
回答时间:2010-12-21 17:40
汤广芝
工资可以拿,协议不要签,举证很麻烦。

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