这种情况属于工伤.先向劳动部门申请工伤认定,认定后等到治疗终结才评定残疾等级,然后向单位申请享受工伤待遇.如单位不支付,则申请劳动仲裁.
向用人单位要住院期间及养病期间的工资
我该怎样写诉讼书，需要做哪些准备，我爸是农民工，用人单位答应住院及养病期间按正常期间支付工资可是事后说话不算数，答应每天50元却给按20元支付，1万多元的工资只给了2千元，2008年7月分我爸因工作严重摔伤在天津骨科医院住院两个多月且在用人单位养病，出院后不能基本失去劳动能力，我该怎样所要赔偿费用？
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回答时间：2009-03-11 18:03
