法邦网客服热线:
158 1128 6610
登录
注册
首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
获取动静中...
发布咨询
搜索
咨询:
您所在位置
:
法邦网
>
法律咨询
>
北京法律咨询
>
劳动纠纷
>
工作单位只给缴纳最低五险一金,违法吗
已解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:477847
什么是编号?
工作单位只给缴纳最低五险一金,违法吗
工作单位在北京,只给缴纳最低五险一金,违法吗?如果违反相关法律法规,是否可以要求赔偿。
咨询者:
fa214765...
北京
[
咨询时间:2019-02-20
悬赏分:
20
解答数:2
]
最佳答案
姬欢
律师
[
地区:陕西-榆林市
手机:
积分:4635
]
回答时间:2019-02-21 16:16
你好 缴纳社会保险是用人单位的强制性义务 五险一金是统一交的 若没有按照规定缴纳就违反了法律 可以要求用人单位补缴社会保险
用我的信念与忠诚迎接职业的快乐与责任。公平、正义存于存与心,诚信服务行与身。 ---
榆林律师
回答
共
1
条
张勇
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13552258067
积分:3385
]
回答时间:
2019-02-21 21:36
所有单位都应当为员工缴纳社会保险,也就是五险。一金在法律里面没有强制规定,所以有的企业会不给交公积金。如果企业不给员工缴纳社保就是违法行为,员工可以要求企业缴纳,也可以向劳动部门反映,由劳动部门强制要求公司为员工缴纳社保。
如有疑问请来电咨询,如果满意,请采纳为最佳答案。
等待您来解决的问题
律师在线咨询
•
业体制度
•
劳动争议
•
您好律师,我把我的情
•
公司未给缴纳社保
•
外企员工退休
•
公司随意改变工资
•
中科院事业编解聘
•
我在一个厂子工作俩个
•
我是做餐饮的 两个
•
公司现对我口头做出工
咨询:
搜索答案
发布咨询
返回顶部
进入我的咨询
推荐律师
北京律师
·
西城区律师
·
崇文区律师
·
宣武区律师
·
朝阳区律师
·
海淀区律师
·
丰台区律师
·
石景山区律师
·
门头沟区律师
·
房山区律师
·
通州区律师
·
顺义区律师
·
昌平区律师
·
大兴区律师
·
怀柔区律师
·
平谷区律师
·
密云县律师
·
延庆县律师
·
东城区律师
推荐阅读
·
什么是涉外遗嘱公证,怎样认定涉外遗嘱的效力?
·
离婚时分割债务吗,离婚后的债务怎么分割?
·
什么是商业保理 商业保理的业务流程
·
派娱”告“幻萌”,游戏客户端程序著作权到底归谁所有
·
如何认定毒品犯罪中的主观明知
·
车辆自燃损失险如何赔偿,车辆自燃损失险不赔的情况
·
股权质押借款到期未还,股权转让纠纷
·
什么是一次性伤残补助金,残疾赔偿金如何确定?
·
企业的历史沿革调研,企业的发展计划调研
·
劳动者解除劳动合同,在什么情况下适用?
关于法邦网
联系我们
法律声明
欢迎合作
律师营销
友情链接
反馈留言
Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有 |
京ICP备10210683号
| 京公网安备11010802013176号