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工作单位只给缴纳最低五险一金,违法吗
已解决咨询
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]
咨询编号:477847
什么是编号?
工作单位只给缴纳最低五险一金,违法吗
工作单位在北京,只给缴纳最低五险一金,违法吗?如果违反相关法律法规,是否可以要求赔偿。
咨询者:
fa214765...
北京
[
咨询时间:2019-02-20
悬赏分:
20
解答数:2
]
最佳答案
姬欢
律师
[
地区:陕西-榆林市
手机:
积分:4635
]
回答时间:2019-02-21 16:16
你好 缴纳社会保险是用人单位的强制性义务 五险一金是统一交的 若没有按照规定缴纳就违反了法律 可以要求用人单位补缴社会保险
用我的信念与忠诚迎接职业的快乐与责任。公平、正义存于存与心,诚信服务行与身。 ---
榆林律师
回答
共
1
条
张勇
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13552258067
积分:3385
]
回答时间:
2019-02-21 21:36
所有单位都应当为员工缴纳社会保险,也就是五险。一金在法律里面没有强制规定,所以有的企业会不给交公积金。如果企业不给员工缴纳社保就是违法行为,员工可以要求企业缴纳,也可以向劳动部门反映,由劳动部门强制要求公司为员工缴纳社保。
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