你好我在一家物业单位
你好我在一家物业单位工作七年多了，与单位签订了三次劳动合同。
今年由于单位经营不善不在这边承包项目了。今年由于单位经营不善不在这边承包项目了单位与我解除劳动合同。
并没有提前一个月书面通知我，而是12月31号单位撤出，12月28号才通知我们去物业办公室签到解除劳动合同协议。
协议中单位赔偿我七个半月的赔偿。协议中单位赔偿我七个半月的赔偿合同一式两份，签订是没有盖公司的章。
他们说盖完章以后再给我一份。他们说盖完章以后再给我一份赔偿金一月份打到我的工资卡里，现在半个多月了，协议他们没有给我，赔偿金也没有赔给我。
我该怎么办？单位单方面跟我们解除劳动合同。我该怎么办？单位单方面跟我们解除劳动合同事先不通知我们，赔偿金也不给。
他们这是违反劳动法啊！我该要求什么赔偿。
[此咨询来自于“手机法邦网”]
最佳答案
回答时间：2019-01-17 09:41
您好，根据劳动法规定用人单位单方解除劳动合同，需要支付经济补偿金，由于您已经在本单位工作七年多，所以用人单位需要支付您七个月工资。（月工资：劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。）基于您目前的情况建议您去当地劳动仲裁部门申请仲裁，（仲裁时间：仲裁事项发生后的一年之内，向仲裁部门申请。）
广泛从事金融与资本领域法律事务，包括银行业务，项目融资、收购重组等领域。