工资问题
您好，我是一名在校大学生，目前在单位是工作，来单位四个月了想涨工资，单位领导不同意，这个合理么。
谢谢！（一开始已实习的身份来的，）。
补充说明：
没有在单位签订劳动合同
没有在单位签订劳动合同
最佳答案
回答时间：2018-12-29 21:04
1、根据劳动合同法的相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则您可以从第二个月起主张双倍的工资；2、关于涨工资的问题，需要看单位的具体规章制度，法律中规定了最低工资标准，具体的工资制度由用人单位自行制定。
医法汇创始人、中国医师协会健康传播工作委员会抗疫舆情指导组成员