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工资问题

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咨询编号:477499什么是编号?

工资问题

您好,我是一名在校大学生,目前在单位是工作,来单位四个月了想涨工资,单位领导不同意,这个合理么。

谢谢!(一开始已实习的身份来的,)。

补充说明:
没有在单位签订劳动合同
咨询者:fa214764...宁夏
[咨询时间:2018-12-29
悬赏分:
解答数:1]

最佳答案

张勇律师
[地区:山东-枣庄市
手机:13869436688
积分:2194
]
回答时间:2018-12-29 21:04
张勇
1、根据劳动合同法的相关规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则您可以从第二个月起主张双倍的工资;2、关于涨工资的问题,需要看单位的具体规章制度,法律中规定了最低工资标准,具体的工资制度由用人单位自行制定。
张勇律师创办的医法汇医事法律团队,专注于医疗损害责任纠纷案件的医事法律专业团队

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