我6月毕业，7月底在一
我6月毕业，7月底在一个公司实习，说实习期三个月，现在第五个月了，我前阵子才听别人说试用期也要签合同的，而且要给我们缴纳社保，请问这个是真的吗？如果没有签合同缴纳社保的话要怎么解决？
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回答时间：2018-12-19 10:54
实习分为两种：
一种是学校要求走实习过的，按兼职，签兼职协议，可以不上社保；
二种是学校委派公司实习，按试用员工办理，签劳动合同。必须上社保。
要求公司与你签劳动合同。
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回答
- 共1条
回答时间：2018-12-19 14:05
您好，按照劳动法的规定，和用人单位建立劳动关系的需要签订劳动合同，不清楚您所指的实习期是什么意思，但是如果属于劳动关系，应当签合同并且依法缴纳社保，否则您可以到当地卫生行政部门投诉，并且从第二个月起可以拿双倍的工资，最多拿十一个月的双倍工资，一年后还不签订劳动合同 的视为签订无固定期限劳动合同。