您好，本人王成于2017
您好，本人王成于2017年4月至2018年6月在公司任职，于2018年6月初口头和公司协商离职，6月30号离开公司，离职前因公司未安排人员和我进行工作交接，所以部分工作未交接，公司至今2018年5月份和2018年6月份的工资未发放，和2017年全年的业绩提成未发放。
请问这种情况申请劳动仲裁可以吗？
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最佳答案
回答时间：2018-11-22 14:17
可以，但是必须办理离职手续。
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回答
- 共1条
回答时间：2018-11-22 22:16
可以。法律规定，辞职前你需提前一个月告知公司