渝北区黄龙路朗俊中心3栋厦门盛世名都商贸有限公司
我从2012年7月入职现公司,截止2018年6月公司未购买社保,公司之前购买社保有硬性条件,工资组成设置有社保补贴,购买社保人员需扣社保补贴500元,在加上个人社保部分,当时认为公司不合理一直就未购买社保,一直与老板沟通社保问题,从2018年7月购买社保,我是否能申请劳动仲裁申请补之前公司未购买社保,公司注册地属于厦门公司,重庆从2015年有注册小微企业,劳动仲裁是否能申请?