没有签劳动合同，在医
没有签劳动合同，在医院上班5个月，然后现在辞职了，只是口头辞职，已经发了8月份的工资了，我把8月份上完了，然后就走人了，现在医院打电话喊我退8月份工资还有6月份绩效，应不应该退呢，然后还说，我以后在本县上班绝对会受影响。
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回答时间：2018-09-03 11:07
您好，医院的要求没有法律依据。相反，您还可向医院请求支付二倍工资。----深圳法迈律师
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