我在一家呼叫中心公司上班,准备在国庆节那天举行婚礼,于是申请从九月底休婚假到十月份,但是公司要求我休完婚假再来上班,就要求从九月一号开始,到九月底的这段时间休无薪假,就相当于九月份不上班,我想请问公司的这种要求符不符合婚姻法和劳动法规定。