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公司的原因未签订劳动
已解决咨询
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咨询编号:475342
什么是编号?
公司的原因未签订劳动
公司的原因未签订劳动合同,试用期一月内找借口裁员,但是留工到一个月发工资,这种情况下我是否可以在一月期满的第二天向人事提出双倍工资的要求。
[此咨询来自于“
手机法邦网
”]
咨询者:
fa214764...
手机咨询
[
咨询时间:2018-07-29
悬赏分:
1
解答数:1
]
最佳答案
郑州夏
律师
[
地区:河南-郑州市
手机:13525534091
积分:2016
]
回答时间:2018-07-29 18:29
可以申请索要双倍工资,,,
等待您来解决的问题
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合同纠纷
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进入工厂工作时未提起
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双方已签订还款协议,
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您好!我租赁了个店面
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没有签劳动合同、上班
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主合同里面明确表示物
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没有欠条,口头约定一
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购房合同上没有委托营
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本人现在已经离职,老
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