法邦网客服热线:
158 1128 6610
登录
注册
首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
获取动静中...
发布咨询
搜索
咨询:
您所在位置
:
法邦网
>
法律咨询
> 手机咨询 >
工伤报晚。导致报不医
已解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:475085
什么是编号?
工伤报晚。导致报不医
工伤报晚。工伤报晚导致报不医药费?公司还要受害着承担一半责任,怎么办??
[此咨询来自于“
手机法邦网
”]
咨询者:
fa214764...
手机咨询
[
咨询时间:2018-07-02
悬赏分:
1
解答数:1
]
最佳答案
赵井燕
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2018-07-03 11:21
工伤补偿责任由公司全部承担。
受君之托,忠君之事。依法维权,伸张正义。--
赵井燕
律师为您提供优质、专业的律师法律服务。
等待您来解决的问题
律师在线咨询
•
公司拖欠我的工资超过4个月,我该怎么办?...
•
因薪资减少不接受调动 离职补偿问题
•
实习期间学校直接扣留工资当学费
•
公司说我上班时间睡觉
•
工厂打压学生
•
实行年薪制的国企员工病假工资如何发放...
•
我在一家企业任职
•
工资定额为3500(含五险一金),是单位总支出3500元吗...
•
我的一个堂叔今年65岁
•
18年公司效益不好,裁
咨询:
搜索答案
发布咨询
返回顶部
进入我的咨询
广东律师
·
广州市律师
·
深圳市律师
·
珠海市律师
·
汕头市律师
·
韶关市律师
·
河源市律师
·
梅州市律师
·
惠州市律师
·
汕尾市律师
·
东莞市律师
·
中山市律师
·
江门市律师
·
佛山市律师
·
阳江市律师
·
湛江市律师
·
茂名市律师
·
肇庆市律师
·
清远市律师
·
潮州市律师
·
揭阳市律师
·
云浮市律师
推荐阅读
·
单位不执行劳动调解协议怎么办,一方不履行仲裁调解书怎么办
·
如何判断用人单位是否有就业歧视,遭受就业歧视怎么办
·
劳动者解除劳动合同的条件,劳动者如何解除劳动合同?
·
工资下调无依据,公司应不应该补发工资?
·
女职工在经期享受哪些劳动保护,孕期享受哪些劳动保护
·
哪些员工应签订保密协议,如何签订保密协议?
·
试用期受到工伤怎么办,工伤事故的赔偿项目有哪些?
·
什么是女职工特殊劳动保护,女工产期享有哪些特殊权益
·
用人单位什么情况下可以辞退员工,辞退员工如何补偿?
·
房地产中介的常见风险有哪些,如何预防房地产中介风险
关于法邦网
联系我们
法律声明
欢迎合作
律师营销
友情链接
反馈留言
Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有 |
京ICP备10210683号
| 京公网安备11010802013176号