如果跟单位发生劳动仲裁,想要加班工资,
假如单位只是发现金,没有工资表,,也没签过字的情况下
我能不能主张,要求单位出示工资表呀......用以证明加班,,,
加班事实是存在的,单位就是否认,加班证据他全掌握,,他不拿出来,我也说不出啥来
问:如果单位予以否认工资表的存在,该怎么处理?