劳动诉讼变更请求事项
劳动纠纷，仲裁结果支持已经申请的18天休息日加班工资，现在有新的证据证明实际休息日加班为38天，请问可否不服裁定申请劳动诉讼，要求裁定支持38天休息日加班工资。
谢谢。
最佳答案
回答时间：2018-03-21 14:07
你好，可以积极应诉，委托律师
劳动纠纷，仲裁结果支持已经申请的18天休息日加班工资，现在有新的证据证明实际休息日加班为38天，请问可否不服裁定申请劳动诉讼，要求裁定支持38天休息日加班工资。
谢谢。