自动离职是否可以申请劳动仲裁
今年6月底跟公司口头约定试用期一个月，但一直到现在11月份了公司一直不肯给我转正，然后我就想做到这个月底就不做了，且公司没有跟我签合同也没有给我买保险。
我自动离职后是否可以去申请劳动仲裁，申请公司补偿我8月份到11月份的双倍工资。
补充说明：
现在所在的公司实际上是由3家公司（1家广告公司，2家信息科技公司）构成的，老板都是同一个人，只是公司注册的法人不一样，分别是老板的母亲，老板自己和老板的妻子。那我在申请的时候是只写其中一家公司的名称，还是都写上？举证的时候，我能多方证明我与这三家公司都有劳动关系吗？还是说我只能选取其中一家来证明我与他的劳动关系。谢谢
现在所在的公司实际上是由3家公司（1家广告公司，2家信息科技公司）构成的，老板都是同一个人，只是公司注册的法人不一样，分别是老板的母亲，老板自己和老板的妻子。那我在申请的时候是只写其中一家公司的名称，还是都写上？举证的时候，我能多方证明我与这三家公司都有劳动关系吗？还是说我只能选取其中一家来证明我与他的劳动关系。谢谢