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节假日加班工资倍数问题
请问律师：我单位执行的综合计算工时，工资设定是按30天满勤。
在计算法定假日和双休日的加班工资时，公司只让分别增加2倍和1倍的工资，说是另一倍的工资已经含在当月工资中了，请问这种做法对吗？符合劳动法吗？正确的应该怎么做？还有加班工资基数如何确定？谢谢回答！...
补充说明：
追问：谢谢陈律师的解答。再请问如果公司工资文件中规定了加班工资基数的话，是以公司文件规定执行还是按归劳动法规定执行？
追问：谢谢陈律师的解答。再请问如果公司工资文件中规定了加班工资基数的话，是以公司文件规定执行还是按归劳动法规定执行？
最佳答案
回答时间：2017-11-08 19:04
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- 共1条
回答时间：2017-11-08 19:06
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