外包劳务工伤如何理赔
属于外包劳务，但并无签订相关合同，全是口头协定，现工人出现工伤事故，应如何理赔。
最佳答案
回答时间：2017-09-28 16:45
如果依法认定属于工伤 就应当按照工伤赔偿标准进行理赔 若不属于工伤 可以按照人身损害赔偿标准理赔
用我的信念与忠诚迎接职业的快乐与责任。公平、正义存于存与心，诚信服务行与身。
---榆林律师