有关2015年七月末工伤伙食补助及陪护费
律师好！我于2015年七月末发生工伤。律师好！我于2015年七月末发生工伤2016年一月经工伤鉴定为九级工伤。
当年因在单位工作，不便讨要，如今我已经同单位终止劳动合同我想让单位支付伙食补助和陪护费，请问律师过没过时效期，要求合理吗？是否有法律依据？
最佳答案
回答时间：2017-09-15 17:16
你好 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算 现在主张权利已经超过申请时间了
用我的信念与忠诚迎接职业的快乐与责任。公平、正义存于存与心，诚信服务行与身。
---榆林律师
回答
- 共1条
回答时间：2017-09-18 13:00
你好，时效期已过。