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三甲医院领导只手遮天硬性规定不合理条约该怎么反抗

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咨询编号:471109什么是编号?

三甲医院领导只手遮天硬性规定不合理条约该怎么反抗

我是三甲医院员工,是放射科一名技师,我们主任非常独裁,本来技师是没有诊断知识之前操作机器做检查的,科里有医生组主管诊断责任,医生组每天都要读片,其他医院也都是,但是从来没有医院规定过技师也要读片,因为技师本来就不具备诊断知识。

就像医生和护士的区别,这个主任现在规定每天下夜班的技师必须参加读片才能下班,不是所有技师都参加,只有上夜班的技师,而且是上完一整个夜班很累的状态下还要参加读片,这意味着要无条件延迟半小时到一个小时左右的时间下班,而且是参加的完全没有基础知识看不懂的读片,跟自己的工作基本没什么联系的,请问有哪些法律法规可以帮助我们正当的回绝这个规定吗。

咨询者:15861366...江苏
[咨询时间:2017-08-29
悬赏分:
解答数:3]

最佳答案

赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2017-08-29 09:56
赵井燕
读片问题若确定不属于你的工作范围,则你可以向院领导反映,要求纠正。
受君之托,忠君之事。依法维权,伸张正义。--赵井燕律师为您提供优质、专业的律师法律服务。

回答

2
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110182
]
回答时间:2017-08-29 11:42
刘建平
你可以到院长那儿反映并到劳动监察大队投诉。
李荟玢律师
[地区:江苏-无锡市
手机:13093000366
积分:319
]
回答时间:2017-09-05 16:28
李荟玢
你好,可去劳动监察部门投诉。

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