员工合同马上到期公司不想与员工续签劳动合同
员工第二次与公司签订的固定劳动合同马上到期了，现在公司不想再与此员工续签劳动合同了，要不要提前发通知？需要支付赔偿金吗？
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回答时间：2017-08-24 09:38
你好 需要提前通知劳动者并支付经济补偿金
用我的信念与忠诚迎接职业的快乐与责任。公平、正义存于存与心，诚信服务行与身。
---榆林律师
回答
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回答时间：2017-08-24 09:40
应当提前通知；应当支付员工经济补偿金。