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关于违规操作的工伤员工,自费诊疗费用问题

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咨询编号:470765什么是编号?

关于违规操作的工伤员工,自费诊疗费用问题

违规操作的工伤员工,其自费诊疗等费用可以员工自费吗?

咨询者:18502382...重庆
[咨询时间:2017-07-21
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

李瑞琳律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15313959208
积分:0
]
回答时间:2017-07-22 13:05
李瑞琳

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21''

回答

3
李世文律师
[地区:安徽-合肥市
手机:13695604366
积分:151
]
回答时间:2017-07-22 16:08
李世文
你的问题不慎明确。
首先工伤必须按工伤条例的要求认定,如果违规操作工伤首先不被工伤认定部门认可,还有可能涉嫌诈骗的刑事责任。
郑艳丽律师
[地区:河南-郑州市
手机:13838273857
积分:314
]
回答时间:2017-07-24 16:41
郑艳丽
不可以,由单位负责任,劳动关系中,只要不是员工故意的,是不区分过错责任的,一般员工受伤,只要是在工作过程中受伤,一般都认为是工伤,费用由医疗保险出,如果单位未缴纳医保,由单位出。
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2017-07-25 13:19
赵井燕
经过工伤认定的工伤职工,因工伤发生的医疗费全部由用人单位或医保机构承担。

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