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工亡确认及赔偿问题
我妹夫因公到意大利学习，期间意外身亡（怀疑是过劳猝死），这种情况是否可申请工亡？另外，他是刚刚入职，应该还在试用期，这种情况，企业该如何赔偿？谢谢。
最佳答案
回答时间：2017-07-20 16:42
回答
- 共6条
回答时间：2017-07-20 23:22
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回答时间：2017-07-20 11:48
可以申请工伤认定，但认定工伤（亡）的可能性很小。
回答时间：2017-07-20 17:23
若在工作时间和工作岗位上突发死亡视同工伤
回答时间：2017-07-21 17:39
怀疑不行，必须有证据证明在学习时间、学习地点、因为学习死亡，应该按照工伤保险条例和因公死亡赔偿。、。
回答时间：2017-07-24 16:45
如果能确定是在在学习中间死亡，不能确认死亡原因，根据法律规定，是可以申报工亡的。如果企业缴有工伤保险，由工伤保险基金出工伤保险待遇，没有缴纳工伤保险的话，由用人单位承担工亡保险待遇。
回答时间：2017-07-27 18:09
如果劳动关系可以尝试申请工亡