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听力劳动纠纷

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咨询编号:470729什么是编号?

听力劳动纠纷

听力高频听不到,职业病又做不到,可以要求单位赔偿吗。

咨询者:15306221...江苏
[咨询时间:2017-07-11
悬赏分:
解答数:6]

最佳答案

李瑞琳律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15313959208
积分:0
]
回答时间:2017-07-19 10:29
李瑞琳

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回答

5
李广阳律师
[地区:吉林-松原市
手机:13009051921
积分:3337
]
回答时间:2017-07-11 09:00
李广阳
您好:
可以的。
再见!
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2017-07-11 10:16
赵井燕
主张赔偿没有依据。
王平律师
[地区:陕西-西安市
手机:13186009005
积分:1216
]
回答时间:2017-07-11 10:41
王平
如果无法证明你的听力与你在单位的工作有因果关系,你的赔偿要求难以成立。
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110190
]
回答时间:2017-07-11 15:59
刘建平
一般没有赔偿的,可以要求调离岗位。
戴雅静律师
[地区:江苏-常州市
手机:13328191215
积分:11660
]
回答时间:2017-07-18 15:15
戴雅静
主张赔偿没有依据。

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