与劳务派遣公司劳务纠纷
律师： 您好，我向您资讯下，2013年本人被劳务派遣公司派遣到用工单位上班于2016年12月底辞职，辞职报告交与用工单位，直到2017年5月到派遣公司咨询生育保险时才得知我的社保已经停保，在2017年1月-4月派遣公司都没有通知我办理解除劳动合同手续，在2017年5月与派遣公司协商补缴或赔偿我的4个月社保费用时时，该公司工作人员说：你已经辞职了，和我们没有任何关系，还办理什么手续并且我们从来不通知，，你需要就来办理，不需要就算，还直接告诉我，该公司都没有收到你的辞职报告，我知道你什么时候辞职的，这些我都有录音，在2017年5月3日在本人咨询社保中心个人补缴社保要原单位的解除合同证明，在本人强烈要求下该公司人员才开具，这是辞职到现在唯一开具的一张，这样的情况我可以申请劳动仲裁要求派遣公司赔偿我4个月的保险费用吗？
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回答时间：2017-06-01 16:24
可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
广州张美玲律师，从事法律行业多年，专注合同法、公司法、经济类犯罪辩护领域，深得当事人信赖！