最佳答案
回答时间：2017-05-23 08:44
你可以申请劳动仲裁维权。
受君之托，忠君之事。依法维权，伸张正义。--赵井燕律师为您提供优质、专业的律师法律服务。
回答
- 共3条
回答时间：2017-05-24 14:17
辞退是否合理，主要看他所的“违纪”该“纪”（单位规章制度“是否存在，该规章制度是有合法有效，是否经过民主程序制度，是否公示、劳动者是否知晓。如果没有”纪“就片面以违纪辞退，则我认为是违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
回答时间：2017-05-26 13:11
申请劳动仲裁
回答时间：2017-05-26 15:29
具体需要看证据分析